Оформлення

Трудовий договір є основним документом, який регулює відносини, що виникають між найманими працівниками та роботодавцями. У ньому повинні бути всі істотні умови, а інакше він легко визнається недійсним. Угода може бути строковим або безстроковим.

Роботодавці можуть оформляти на роботу навіть іноземців, але вони зобов’язані повідомляти про таке рішення міграційну службу. Додатково вони повинні перевіряти термін дії дозволу на роботу найманого фахівця.