Продуктивність праці, формула розрахунку по балансу, показники, аналіз, як розрахувати середню, планування продуктивності праці, темп росту, характеристика, завдання

Як підвищити продуктивність праці

Найважливіше завдання підприємства – пошук і реалізація резервів зростання продуктивності. Під резервом мається на увазі невикористані раніше можливості.

Для виявлення таких резервів, слід проаналізувати зміни продуктивності в одиничних відгалуженнях виробництва або види робіт за певний період.

Головним фактором, який впливає на продуктивність, є зростання технічного рівня виробництва. Для цього варто збільшити відсоток автоматизації і механізації, задіяти технології, які допоможуть поліпшити якість продукції і зменшити час розробки.

Дивіться також:  Функції Центрального банку, правовий статус, основні завдання, цілі діяльності та контрольні функції центрального державного банку Російської Федерації

Крім того, слід звернути увагу на методику управління виробництвом і персоналом. Можна оптимізувати робочий простір, змінити процедуру поставок матеріалів, зміни у заводський кооперації і спеціалізації виробництва.

Ефективним буде і проведення роботи з персоналом: підвищення кваліфікації та оцінка знань працівників, оптимізація та планування робочого процесу, внесення змін у робочий графік, задіяння сучасних методик мотивації та позитивного заохочення робітників (не обов’язково у вигляді фінансової компенсації).

Сторінка: 1 2 3 4 5