Продуктивність праці – це реалізована здатність конкретного працівника виробляти обумовлену кількість продукції або виконувати встановлений обсяг робіт за одиницю часу.
З формулювання випливає, що при підвищенні продуктивності економиться час роботи.
Зменшення робочого часу веде до зниження собівартості продукції і тим самим до значного підйому рентабельності та конкурентоспроможності виробництва.
Поняття продуктивності праці
Продуктивність праці відображає ефективність і конструктивність діяльності у сфері матеріального виробництва і показує, наприклад, як багато продуктів реалізується за робочий день.
Для визначення продуктивності використовують такі методи розрахунку:
- трудовий;
- вартісний;
- натуральний.
Від чого залежить продуктивність праці
На виробництво впливають різні рушійні сили, які називають факторами.
Фактори – це внутрішні джерела або зовнішні умови, які впливають на процес праці.
Внутрішні фактори
Діють на підприємство зсередини:
- Матеріально-технічні – застосування нових технологій і досягнень науки в процесі розробки продуктів, механізація і автоматизація промисловості, експлуатація сучасних матеріалів і конструкцій.
- Структурні зрушення – зміни в структурі команди або у складі самої продукції.
- Організаційні – поліпшення організації виробництва на одному етапі або в цілому, модифікація в регулюванні (використання нових методологій менеджменту і управління).
- Соціально-економічні – вдосконалення системи навчання персоналу, застосування сучасних методів мотивації і заохочення, внесення поправок в соціальне обслуговування працівників.
Зовнішні фактори
Впливають на виробництво ззовні:
- Природні та кліматичні умови – екологічна ситуація, характер клімату, природні катаклізми.
- Економіко-географічні – віддаленість від індустріальних центрів, наявність природних ресурсів, електроенергії, води, присутність вільної робочої сили.
- Загальноекономічні – податкова політика, економічна стабільність, рівень інфляції, модифікація попиту на ринку.
Щоб зрозуміти, які фактори і як впливають на показники продуктивності, потрібно провести факторний аналіз.