Принцип Пітера – визначення, сутність, наслідки та особливості

Поради кар’єристам

Незважаючи на загальний песимізм принципу розвитку ієрархічної системи, саме принципи, розроблені Л. Пітером, дають слушні поради щодо просування по службі. Але будьте уважні – головне вчасно зрозуміти, наскільки ви особисто близькі до своєї кінцевої зупинки.

Отже, для кар’єристів існує два принципово різних варіанти просування вгору:

  • Шлях «руки» – наявність покровителя, який допомагає просуватися по службі. Не самий популярний у колективі шлях. Але це не всі його недоліки. На цій дорозі важливо надавати допомогу покровителю, стимулювати його на свій успіх. Ну і не варто забувати про особисту гнучкості. Адже покровитель може лише допомогти піднятися на сходинку вище, а втриматися на ній – завдання самого працівника.
  • Шлях «ліктів». В даному варіанті варто розраховувати тільки на себе, свою старанність і працьовитість. А це означає приходити раніше, а йти пізніше всіх. Самовдосконалюватися, поповнювати запас своїх знань і умінь. Шлях складний і набагато більш повільний, ніж перший. Серйозною перешкодою в даному випадку може стати затор Пітера, який може допомогти подолати лише «рука».
    • Дивіться також:  Етапи досвіду з магнітом

    Прочитання книги Л. Пітера змушує задуматися про своє місце в ієрархії системи і тих горизонтах, які можуть бути досягнуті, або ж навпаки – вже пройдені.

    А щоб не відчути розчарування на кінцевій зупинці, необхідно заздалегідь подбати про запасні варіанти. Спорт, хобі та захоплення розширюють наші можливості по досягненню компетентності. Адже людина і створений для того, щоб прагнути до недосяжних обріїв і перетворювати навколишній світ.

    Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7