Облік робочого часу при підсумованому обліку: розрахунки, оплата праці. Табель обліку робочого часу

Як складається графік

При вивченні даного опитування неодмінно слід приділити увагу тому, як складається графік обліку робочого часу при підсумованому обліку, з яких, згідно з правилами, повинен бути ознайомлений кожен працівник. Важливо відзначити, що законодавець не встановлює чітких строків, протягом яких має бути здійснено ознайомлення, але на ділі він зобов’язаний перебувати у межах норми.

На підставі положень, закріплених Трудовим кодексом, готовий документ (графік) повинен бути представлений як в електронній формі, так і на паперовому носії. Більш того, він неодмінно повинен бути підписаний керівником і закріплений у наказовому порядку.

Дивіться також:  Шини Cordiant Sport: огляд, характеристики, переваги і відгуки власників

Чого варто дотримуватися при складанні графіка обліку робочого часу при підсумованому обліку? Законодавством визначений певний перелік вимог та умов, у рядку яких варто виділити наступні:

  • сумарна кількість годин, призначених для відпочинку працівника, повинно бути не менше 48;
  • виключення можливості попадання декількох змін підряд;
  • прийняття до уваги щорічної відпустки, загальна тривалість якого має становити не менше 28 днів;
  • обов’язковість встановлення робочого перерви, тривалість якого може досягати двох годин, але не менше півгодини.

Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8 9