Хто не може залучатися для роботи в нічний час?

Навіть якщо в компанії використовується змінний графік, є деякі працівники, які не можуть залучатися до роботи в нічний час. До них відносяться:

• вагітні жінки;
• неповнолітні працівники.

Залучати до роботи вночі не допускається без письмової згоди матерів дітей до трьох років, інвалідів або людей, які доглядають за інвалідами або хворими членами сім’ї.

Нюанси оплати при проведенні ночі у відрядженні

Відрядження є службовими поїздками, які можуть призначатися навіть для працівників, трудящих на підставі змінного графіка. Якщо під час такої поїздки людина працює в нічний час, а не відпочиває, то він може розраховувати на доплати за нічні години.

При цьому не призначається доплата в ситуації, якщо вночі працівник проводив час у дорозі до місця службової поїздки. Зазвичай роботодавці самостійно збільшують зарплату співробітників при таких умовах.