Дивізіональна структура управління: переваги і недоліки

Приклад структури

Нижче в таблиці наведено приклад дивізіональної структури управління на виробничому підприємстві.

КЕРІВНИК

Підрозділ 1 (електроніка)

Підрозділ 2 (технологія)

Підрозділ 3 (споживчі товари)

Дослідження і розробки

Дослідження і розробки

Дослідження і розробки

Порівняння різних видів структур

У таблиці представлено порівняння різних видів структур компаній.

Параметри

Лінійно-функціональна

Дивізіональна

Матрична

Стан зовнішнього середовища

Стабільна і передбачувана

Динамічна і передбачувана

Динамічна і передбачувана

Принцип функціонування

Спеціалізація управлінців

Міждисциплінарний метод

Існують осередки навколо проблем, що виникають

Специфіка рішень керівництва

Економічний процес послідовний

Рішення приймаються оперативні

Делегування у прийнятті рішень

Дивіться також:  Що таке цинізм - значення і приклади

Лінійно-функціональна та дивізіональна структури управління відрізняються один від одного тим, що при першому варіанті вибудовується чітка ієрархія, яка будується на функціоналі співробітників. При другому варіанті підприємство ділиться на дивізіони, у кожного з яких є свій бюджет.