Де шукати роботу
Зараз справді є потреба в хороших менеджерів з туризму. Вакансій у зв’язку з цим вистачає, однак, знову ж таки, важливо враховувати масштаби міста. Простіше знайти роботу в великих містах.
Можна скористатися спеціальними інтернет-сервіси з пошуку роботи. Зазвичай на них шукачі розміщують свої резюме та подають заявки на розміщені там же вакансії від роботодавців.
Інший варіант – пошук роботи через соціальні мережі. Зараз це зручно, навіть існує безліч груп і пабликов, що дозволяють розмістити оголошення.
Набагато складніше стати менеджером з туризму без досвіду. Вакансій в цьому випадку буде набагато менше і, можливо, пошук роботи займе чимало часу.
Що вказувати в резюме
Перед тим як шукати роботу менеджера з туризму по вакансіях, необхідно скласти резюме. Саме його в першу чергу розглядають роботодавці, а вже потім приймають рішення про запрошення на співбесіду.
Резюме менеджера з туризму має показати сильні сторони претендента і вигідно підкреслити рівень його професіоналізму.
В резюме зазвичай вказують:
- Контакти.
- Отримана освіта.
- Досвід роботи.
- Досвід стажування.
- Навички та вміння.
- Нагороди, заслуги.
- Фото не обов’язково – за зовнішнім виглядом спеціаліста не оцінюють. У нашій країні це заборонено на законодавчому рівні.
Набагато важче отримати роботу менеджера з туризму без досвіду. У цьому випадку необхідно зацікавити потенційного роботодавця чим-небудь іншим: хорошою освітою, стажуванням, досвідом в продажах або комунікаціях з клієнтами та інше. Не треба соромитися писати свої навички, якщо вони знадобляться в роботі. Головне – не брехати. Наприклад, якщо кандидат вкаже в резюме, що він володіє, скажімо, китайською мовою (думаючи, що це йому в роботі однозначно не стане в нагоді), а потім виявиться, що здобувач збрехав, довіру до нього може бути серйозно підірвана.
