Інші функції

У функціональні обов’язки працівника входить контроль за організацією заходів, спрямованих на стимулювання співробітників компанії. Він повинен вживати заходів, якщо виникли невирішені питання, які зачіпають фінансову, економічну чи виробничу діяльність підприємства. Саме цей працівник надає допомогу, якщо це необхідно для виконання завдань, що стосуються поточної виконавчої та організаційної роботи фірми.

Посадова інструкція заступник директора передбачає, що працівник зобов’язаний займатися забезпеченням виконання зобов’язань компанії повною мірою перед її замовниками, постачальниками, кредиторами. Також він регулює виконання трудових і господарських договорів фірми.

Інші обов’язки

Прийнятий на цю посаду працівник зобов’язаний вживати заходи та організовувати заходи, спрямовані на удосконалення планування економічних показників, що впливають на діяльність компанії. Він зобов’язаний створювати і удосконалювати наявні нормативи витрат праці, витрат виробничих потужностей. Також він відповідає за використання товарних і матеріальних цінностей фірми.

Інструкція директора заступник директора передбачає, що працівник буде контролювати ведення облікової документації, в тому числі зачіпає надходження і витрата ресурсів, фіксацію використання товарних і матеріальних цінностей компанії. Також в його обов’язки входить реалізація заходів дотримання раціонального використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Крім цього, працівникові можуть доручити контроль за дотриманням дисципліни, в тому числі й фінансової.