Знання

Перед тим як приступити до виконання своїх прямих обов’язків, працівник повинен ознайомитися з нормативними і правовими актами, що визначають діяльність компанії. Причому порушується її виробнича, господарська, економічна і фінансова сфера.

Також він зобов’язаний знати все про обладнання, яке використовується на підприємстві, ознайомитися з виробничими потужностями та людськими ресурсами компанії. Заступник генерального директора повинен знати, за якою технологією здійснює виробництво продукції, яку випускає компанія.

Інші знання

Його знання повинні включати в себе основи податкового, цивільного, трудового та господарського законодавства країни. Він зобов’язаний знати порядок, за яким складаються та узгоджуються плани господарської, виробничої, економічної та фінансової діяльності компанії. Працівник повинен вивчити існуючі на ринку методики управління і господарювання, а також за яким порядком укладаються та виконуються контракти і договори.

Ознайомитись з попитом і пропозиціями в тому сегменті ринку, які зачіпаються діяльністю компанії, де він працевлаштований, теж необхідно. Як організовується праця і випускається продукція на підприємстві, повинен знати кожен співробітник на керівній посаді. Крім цього, заступник генерального директора зобов’язаний добре знати норми ділового спілкування та етикету, а також всі правила і порядки, встановлені в компанії.