Психологія натовпу і колективу: подібності та відмінності

Спочатку під натовпом мають на увазі велику (або не дуже) скупчення людей, об’єднаних одним місцем, загальним інтересом і емоційним станом. Але у натовпу немає єдиної мети, яка вимагала б організації, дисципліни, узгоджених дій. Тому натовпом називають будь-яку масовку: від гурту перехожих, які зупинилися подивитися виступ вуличного фокусника, до агресивної маси втікачів від биків на кориді. У деяких випадках масове поведінка може бути раціональним – наприклад, збори жителів міста для вирішення хвилюючих питань.

Як будь-який соціальний феномен натовп можна визначити за різними підставами:

• По виду управління: стихійна, ведена, організована.
• По виду організації: окказиональная (випадкова, пов’язана з цікавістю); конвенциональная (зібрана на основі інтересу); експресивна або экстатическая (зібрана для вираження ставлення до події); діюча (відрізняється наявністю активних дій).
• За ступенем організованості: різнорідна (вулична), однорідна (секти, касти, класи).

Актуальними, але найбільш складними для вивчення вважаються панічна і агресивно-діюча натовп, які призводять до масових заворушень, сутичок.

Колективне поведінка відрізняється від масового. У колектив об’єднуються в ім’я спільної мети – усунення несправедливості (етнічної, гендерної, соціальної, релігійної) в суспільстві. Причому учасникам не обов’язково регулярно зустрічатися. Вони можуть діяти поодинці (ходити з лекціями, збирати пожертви) і час від часу збиратися разом (проводити мітинги, підписувати петиції).

Психологи і антропологи описують механізм формування натовпу еволюційної регресією. При великому скупченні людей у більшості з них пожвавлюються нижчі верстви найдревнішій частині кори головного мозку. Досягнення цивілізації блокуються, психіка повертається до ранньої стадії еволюції, а свідомість нагадує примітивну свідомість первісних предків.