Іноді оточуючих доводиться мотивувати до роботи. Чому так відбувається? Що робити, коли завдання не викликає інтересу, але може принести користь? Як змусити себе та інших за нього взятися? Які прийоми допомагають знайти натхнення? На що варто звернути увагу, намагаючись зацікавити іншу людину? Відповідь на ці запитання – хороший стимул для прочитання цієї статті.

Що таке мотивувати?

Мотивувати — це надихати на виконання певного завдання. Керівники можуть надихнути співробітників обіцянками виплатити премію. Дівчина здатна мотивувати хлопця на подвиг заради неї за допомогою однієї лише посмішки. Тренер повинен налаштувати команду на перемогу в матчі. Прикладів можна навести ще багато, оскільки результат будь-якої дії залежить від зацікавленості виконавця.

Мотивом може бути як матеріальна, так і нематеріальна винагорода. Іноді люди роблять ризиковані вчинки заради виплеску адреналіну. В інших випадках, інтерес до заняття не з’являється навіть за велику суму. Все визначає світогляд людини і його система життєвих цінностей.

Виходить так, що мотивувати людину можна переконати його у важливості завдання. Наприклад, оригінальний ракурс для фото – слабкий мотив, щоб зістрибнути з третього поверху. У всякому разі, для розсудливих людей. Але, якщо в квартиру увірвуться бандити, або почнеться пожежа – цього стимулу буде достатньо для ризикованої справи. Все залежить від рівноцінність обміну зусиль на результат. Фотографія не рівносильна попаданню в травмпункт, але врятоване життя варто декількох переламаних кісток.