Критерії і показники

При застосуванні формули економічної рентабельності використовують поняття критеріїв і показників.

Критерії – це система ознак, за якими проводиться оцінювання. Показники в числовому вигляді виражають результативність праці по кожному з цих критеріїв. Причому, можна висловити як кількісні (наприклад, кількість виробленої продукції), так і якісні показники (рівень розвитку виробництва).

Показники можна умовно розділити на три великих типи:

• абсолютні;
• відносні;
• середні.

До абсолютних відносять такі показники, як оборот, виручка, витрати, рівень заборгованості і подібні. Їх обчислюють за певний період часу.

Через відношення абсолютних величин визначають відносні. Обчислюючи відношення одного і того ж показника за різний проміжок часу або різних відділів, можна порахувати частку меншого до більшого. Наприклад, частка витрат за вересень в обсязі витрат за рік. Якщо ж брати різнорідні показники, дається оцінка тієї чи іншої сфери діяльності компанії. Наприклад, обчислюється рівень фондоозброєності праці.

Середні показники, як зрозуміло з назви, обчислюються як відношення суми величин до кількості періодів, за які вони вимірювалися, або відділів, до яких вони відносяться.

Іноді визначають також структурні (частка окремого елемента в загальному результаті) і приростные (зміна величини за період) показники.