9 правил при зміні професії.
- Не варто кидати свою роботу! При зміні професії така радикальна поведінка зазвичай має хворобливі наслідки. Відсутність грошей змусить вибрати першу-ліпшу посаду. Це найгірший з можливих сценаріїв.
- Підвести підсумок своєї попередньої кар’єри. Подумати, які посади і обов’язки приносили найбільше задоволення.
- Думати про свої потреби. Створити список факторів, які є важливими в роботі: контакти з клієнтами, можливість працювати вдома або часті відрядження.
- Вибрати декілька альтернативних кар’єрних шляхів. Не чіплятися за одну ідею.
- Думати про фінансову перспективі. Багато хочуть перекваліфікуватися або змінити галузь, щоб заробляти більше. Тому, перш ніж приймати рішення, варто перевірити, які робочі місця будуть затребувані через 5 або 10 років.
- Варто перевірити, як виглядає посаду «зсередини». Щоб уникнути неприємного сюрпризу, можна поговорити з друзями, родичами, які працюють в цій галузі.
- «Випробувати» професію − знайти практику і волонтерство у галузі, яка цікавить. Таким способом можна зрозуміти чи підходить така робота вам.
- Розвивати необхідні навички. Брати участь у навчальних і галузевих конференціях, записатися на онлайн-курси, не відмовлятися від безкоштовних стажувань
- Не боятися критики. Перепідготовка − це складно. Страх змін цілком нормальний. Однак, якщо опускати руки після першого промаху, змінити кар’єру навряд чи вийде.
У багатьох людей старше 40 років виникають проблеми з пошуком роботи. Вони пов’язані з тим, що люди занадто багато уваги приділяють своїм слабкостям замість того, щоб спиратися на сильні сторони. Вік 40+ дає такі переваги:
- вражаючий досвід роботи;
- мобільність − люди старше 40 років зазвичай мають дорослих дітей і тому можуть працювати в години, недоступні для молодих людей з-за їх сімейних обов’язків;
- висока обізнаність про своїх потребах та очікуваннях − з плином часу людина дізнається про себе більше, і може чітко визначити переваги щодо роботи.
