Організація на виробництві

Організація промислової безпеки праці на виробництві являє собою комплекс заходів, що залежить від типу і категорії небезпеки підприємства. Методичні керівництва по проведенню комплексних заходів розробляються міністерствами і відомствами. Дані заходи здійснюються 1-2 рази рік наглядовими органами.

Правила безпеки праці можуть відрізнятися навіть на одному підприємстві. Все залежить від комплексу виконуваних робіт і кількості працівників. Виходячи з шкідливості підприємства, встановлюються різні норми. Вони можуть стосуватися освітлення, загазованості, запиленості, вібрації, температурних показників та інших факторів. Індивідуальні регламенти розробляються на виробництвах, пов’язаних з хімією, радіацією, оборонним комплексом, піротехнікою, будівництвом.

Внутрішні комплекси заходів

Система безпеки праці багато в чому ґрунтується на умовах праці, наявних на кожному підприємстві. Однак існують затверджені норми, які нікому не дозволено порушувати. Підприємство може регулювати відшкодування працівникові шкоди для здоров’я, який він отримує в результаті своєї виробничої діяльності. На одних підприємствах працівникам за шкідливі умови праці щодня видають молоко, на інших здійснюють доплату до заробітку, на третіх додають певну кількість днів до відпустки.

Крім того, на певних виробництвах мають місце за регламентом технічні перерви через певну кількість часу. Щоб зменшити шкоду здоров’ю працівників, у виробничих приміщеннях повинні бути встановлені і вентиляційні пиловловлюючі пристрої, автомати з чистою водою. Всім робітникам в обов’язковому порядку повинна видаватися спецодяг, а при необхідності і захисні засоби (респіратори, каски, рукавиці, спеціальні окуляри тощо).