Гарантії від роботодавця
На сьогоднішній день керівники підприємств пропонують певний перелік можливостей своїм працівникам. Що таке соцпакет від роботодавця? Це певний перелік гарантій, які він забезпечує працівникові особисто, виходячи з власних можливостей. Практика показує, що найбільш поширеними гарантіями, наданими власниками компаній, які на сьогоднішній день є:
- Добровільне медичне страхування працівників.
- Надання безкоштовного харчування в робочий час.
- Надання житла.
- Навчання за рахунок компанії.
- Організація дозвілля та розважальних заходів для персоналу.
- Відшкодування певного роду шкоди працівникам.
- Можливість здійснення поїздок за рахунок роботодавця.
- Здійснення матеріальних виплат з нагоди важливих подій у житті працівників і т. п.
Як правило, зміст переліку пільг, що входять в цей соціальний пакет, безпосередньо залежить від посади, займаної працівником, а також від обсягу внесеного їм вкладу в розвиток підприємства. Практика показує, що більш широкий спектр пільг надається особам, як правило, займає керівні посади, а для рядових співробітників набір додаткових можливостей мінімальний. У більшості випадків він складається з оплати проїзду, навчання, харчування.