Що таке соцпакет: визначення, особливості та види

В процесі пошуку роботи багато людей звертають увагу на те, що більшість роботодавців обіцяють претендентам надати повний соціальний пакет. Це досить вагомий аргумент, щоб зробити свій вибір. Однак не всі знають, що таке соцпакет. Що в нього входить? Розглянемо основні особливості даного поняття, а також перелік тих пунктів, які повинні бути включені в нього.

Загальне поняття

Кажучи коротко про соціальний пакет, треба відзначити те, що він передбачає для працівника цілий комплекс певних можливостей, які гарантуються роботодавцем або державою.

Дивіться також:  Акциз - це що таке? Визначення, види, ставки та розрахунки

На сьогоднішній день дане поняття не закріплюється вмістом жодного акта нормативного характеру. Це дозволяє роботодавцям використовувати його деколи навіть у недоречних ситуаціях, гарантуючи працівникам те, що не має відношення до соціального пакету.

Цей список не є обов’язковою умовою забезпечення співробітників, тому не повинен виступати в якості обов’язкової гарантії з боку роботодавця.

В даний час можна зіткнутися з двома типами соціальних пакетів, один з яких надається роботодавцем, а другий – державою. Розглянемо більш детально кожен з них.