Що сьогодні означає це поняття?

Це місце фактично вважається вакансією, посадою, спеціально створеної і зарезервованої для осіб, щодо яких встановлено квоту. Для такої категорії осіб законом про зайнятості громадян визначаються основні напрямки поточної державної політики у сфері надання підтримки зайнятості. Тут же визначені заходи, які спрямовані на допомогу громадянам, які відчувають труднощі з пошуком роботи. До них відносяться:

• Будь-інваліди поряд з особами, звільненими з установ, що виконують покарання.
• Громадяни, які перебувають у передпенсійному віці (до них відносять тих, кому до трудової пенсії по старості залишилося два роки).
• Неповнолітні особи у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти.
• Всі вимушені біженці з переселенцями.
• Багатодітні батьки, що виховують дітей або інвалідів.
• Громадяни, які звільнені з військової служби.
• Особи у віці від вісімнадцяти до двадцяти років з середнім профобразованием, які шукають роботу вперше.
• Люди, які постраждали внаслідок радіаційної аварії (наприклад, при чорнобильської катастрофи тощо).

В силу цього закону державою надаються додаткові гарантії для тих, кому влаштуватися на роботу складно. Така підтримка надається і шляхом встановлення квоти для прийому на роботу інвалідів у тому числі. Регіональним урядом квоти можуть поширюватися не тільки на інвалідів, а й на інших осіб, які потребують сприяння зайнятості.

Що значить квотированное робоче місце для інваліда?