Підйомні молодим спеціалістам – особливості розрахунку, розмір та вимоги

Молоді фахівці є випускниками різних вузів, які повинні працювати виключно за спеціальністю в державних установах. Вони можуть направлятися для працевлаштування в село, що дозволяє їм розраховувати на різні преференції від держави. При цьому призначаються підйомні молодим фахівцям. Вони представлені певними виплатами, що дозволяють забезпечити оптимальні умови життя на новому місці.

Хто є молодим спеціалістом?

Визначення міститься в ст. 7 ТК. У ній вказується, що молодий фахівець представлений громадянином, які закінчили навчання у вузі менше року тому. Для нього роботодавцем призначається стажування.

Дивіться також:  Що таке агітація: значення слова

До основним вимогам до молодим фахівцям належить:

  • вік до 35 років;
  • навчання у вищому навчальному закладі за очною формою;
  • навчання на бюджетній основі;
  • наявність диплома, що володіє встановленим зразком;
  • пристрій на роботу протягом одного року після отримання диплома;
  • робота виключно за отриманою спеціальністю.

Не виплачуються підйомні молодим спеціалістам-студентам контрактної форми навчання.