Що включається в загальні положення

У загальних положеннях посадової інструкції юриста описуються вимоги до кандидата, обсяг знань, його місце в ієрархії посад і чим він керується. Формулювання відрізняються ступенем детальності.

У посадовій інструкції юриста підприємства його відносять до фахівців. Потім зазначаються вимоги до освіти, професійного стажу. Так, наприклад, у ряді організацій на роботу приймаються лише особи, які вже закінчили освіту. Тобто вони повинні отримати диплом рівня «спеціаліст». Вимоги до стажу можуть бути мінімальними (наприклад, 1 рік) або взагалі відсутній.

По-друге, вказується порядок призначення на посаду та звільнення від неї, підпорядкованість. У невеликій організації призначення – прерогатива директора, він же і є безпосереднім начальником.

У великій організації, наприклад в холдингу, призначення – компетенція однієї особи, а безпосереднє керівництво забезпечується вже іншою особою.