Основні права працівника

Будь-який працівник на своєму робочому місці має не тільки обов’язки та основними функціями, але і правами. Для їх позначення в посадовій інструкції передбачений спеціальний розділ.

В першу чергу працівник, що займає цю посаду, має право на ознайомлення з проектами рішень вищого керівництва, які мають відношення до роботи співробітника. Також коло прав включає в себе можливість вносити пропозиції з оптимізації робочого процесу, не виходячи за межі своєї компетенції.

Крім того, фахівець, який обіймає посаду завідувача складськими приміщеннями, має право на підписання та візування документації в рамках своїх професійних повноважень. Ще одне право, передбачених посадовою інструкцією, – взаємодія з іншими керівниками структурних підрозділів та отримання від них необхідної для виконання поставлених завдань інформації і документації.

Крім усього іншого, людина на цій посаді має право представляти вищестоящому керівництву підприємства кандидатів на звільнення, прийом на роботу, вносити пропозицію про заохочення або стягнення працівників складу. Також список прав включає в себе можливість вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх основних функцій і завдань.