Управління якістю – ким працювати: що входить в обовязки фахівця з ТО і ремонту

Посадові обов’язки працівника

Важливість роботи фахівця з якості розкривається через те, що робить менеджер. Згідно посадової інструкції фахівець з якісним характеристикам продукції відповідальний за:

  • проведення перевірок та складання описів технологічних і економічних процесів, що протікають на підприємстві;
  • розроблення і складання нормативної документації внутрішнього порядку;
  • практичне впровадження та моніторинг системи якості;
  • отримання продукцією підприємства належної сертифікації згідно з встановленим вітчизняним і міжнародним стандартам.

Важливо! В порядку виключення на деяких підприємствах менеджер виконує роботу контролера ВТК. В його обов’язки входить моніторинг виробничих етапів.

Для успішного виконання поставлених завдань спеціалісту необхідно володіти наступними навичками:

  • створення та реалізація проектів технічного та економічного характеру. Основна мета проектів — стабільність і результативність виробничого розвитку в масштабах країни;
  • формування і розширення служби управління на підприємстві;
  • проведення моніторингу управлінської структури;
  • отримання необхідної сертифікації для виробленої продукції;
  • налагодження стабільного взаємодії між підприємством, державою і клієнтом.
Дивіться також:  Патологоанатом – хто це такий: як їм стати, скільки заробляє і чим він займається

Фахівець повинен володіти знаннями загальноприйнятих стандартів ISO.

Запорукою успіху фахівця в управлінській сфері є відповідність кандидата ряду вимог, а саме:

  1. Отримання диплому про вищу освіту. Роботодавець зацікавлений у фахівцях з технічним профілем навчання або зі ступенем магістра ділового адміністрування (МВА).
  2. Наявність досвіду роботи за напрямом менеджменту. Вітається 3-річний стаж, допускається 6-місячний досвід. Числовий показник стажу визначається конкретним роботодавцем.
  3. Досконале знання загальноприйнятих стандартів ISO.
  4. Знання законодавчих основ за обраним напрямом трудової діяльності.
  5. Досконале володіння ПК.
  6. Знання іноземної мови. З боку роботодавця проявляється інтерес до кандидатам зі знанням англійської мови.
  7. Виражені риси лідера.
  8. Вміння нестандартно мислити.
  9. Розвинені навички комунікації.
Сторінка: 1 2 3 4 5