Які документи потрібно мати при собі

Щоб оперативно отримати матеріальну компенсацію, потрібно оформити заяву у відділі кадрів. Від термінів подачі документів залежить, протягом якого часу повинні виплатити декретні. Документи, які потрібні роботодавцю при оформленні декрету по вагітності та пологах, наступні:

• заяву встановленого зразка;
• лікарняний лист;
• форма 2-ПДФО, при необхідності;
• заяву встановленого зразка на заміну років, якщо потрібно.

Документи, які потрібні роботодавцю при оформленні декрету по догляду за дитиною до того, як йому виповниться 3 роки, наступні:

• заяву встановленого зразка;
• свідоцтво про народження;
• довідка з місця роботи другого з батьків, що він не отримує компенсацію.

В якій сумі виплатять декретні в 2019 році

Розмір компенсації пов’язаний з мінімальним прожитковим мінімумом. Ця величина залежить від росту цін та інфляції по країні і регулюється на законодавчому рівні. Порівняно з 2018 роком верхня межа компенсації в 2019 році за декрет по вагітності та пологах виріс в середньому на 21 тис. руб. Більш докладно сума виплат розглядається в таблиці.

Нижня межа компенсації в 2019 році змінився незначно, в середньому всього на 627 руб. порівняно з 2018 роком. Докладно сума виплат розглядається в таблиці.

Якщо кількість відпрацьованого часу становить менше півроку, то декретні виплачуються в сумі МРОТ, який в 2019 році затверджено в сумі 11 280 руб.

Гранична компенсація за відпустку по догляду за 1,5-однорічною дитиною, дорівнює 26 152 руб. Мінімальна сума – 4512 руб.

Виплати скорочується до 50 руб. на місяць після того, як дитина досягне 1,5-однорічного віку і до 3-х років.

Якщо жінка виховує кількох 1,5-однорічних дітей, декретні складаються, але загальна сума не повинна перевищувати розмір окладу.