Коли виплачують декретні, в які терміни?

Коротко про робочі нюанси

У питанні виплати декретних не обійтися без нюансів:

  • якщо жінка не працює, вона не може претендувати на декретну відпустку і грошову компенсацію;
  • якщо жінка працює в двох і більше компаніях, відпустка оформляється у всіх одночасно;
  • якщо жінка не відправляється в декрет після видачі лікарняного і продовжує працювати, то отримувати і зарплату, і декретні вона не може. У цій ситуації за відпрацьовані дні буде виплачена зарплата, а по виходу в декрет – посібник.

Як легко і просто розрахувати суму виплат

Розмір фінансової компенсації залежить виключно від середнього заробітку і розраховується так:

  • Складаються заробітки за два роки до того року, коли планується вихід в декрет.
  • Отримана величина ділиться на 730 = 365 + 365, кількість днів у двох роках.
  • Знову одержана величина множиться на дні відпустки.

    • Розрахунок містить ряд обмежень.

    Коли виплачують декретні, загальний дохід за кожен рік не повинен перевищувати встановлену законодавством величину. У 2017 році величина була на рівні 755 000 руб., потім збільшена в 2018 році до позначки 815 000 руб., а в 2019 році затверджено в сумі 855 000 руб.

    Дивіться також:  Бритва Хэнлона - опис і приклади

    Період, коли жінка була непрацездатною з хвороби та інших обставин, потрібно виключити з 730 днів.

    Якщо жінка вже була в декреті протягом двох аналізованих років, то цей період виключається з розрахунку. Щоб не втратити в грошах, жінка має право замінити року минулим періодом. Для цього роботодавцю подається додаткове заяву про заміну років.

    Наприклад, жінка планує вийти в декрет в 2019 році. Вона чекає на дитину, тому йде у відпустку на 140 днів. За 2017 рік вона заробила 900 000 руб., а дохід за 2018 рік склав 950 000 руб. В цьому випадку для розрахунку будуть взяті величини 755 000 руб. і 815 000 руб. Виробляємо розрахунок:

  • 755 000 руб. + 815 000 руб. = 1 570 000 руб.
  • 1 570 000 руб. / 730 = 2 150 руб.
  • 2 150 руб. * 140 днів = 301 095 руб.

    • Для розрахунку компенсації по догляду за малюком до того, як він досягне 1,5-однорічного повернення, потрібно суму доходу за день помножити на 30,4, потім помножити на коефіцієнт 0,4. Отримана цифра також не повинна перевищувати встановленої законодавством величини.

    Сторінка: 1 2 3 4 5 6