Безробіття та її види (фрикційне, структурне, циклічне, сезонне, причини і наслідки, показники безробіття, як розрахувати рівень безробіття, формула

Безробіття та її види виявляються в будь-якій країні. Таке явище неминуче, особливо при наявності ринкової економіки.

Залежно від причин поширення вона буває різних форм і видів. Безробітні люди мають право подати заяву на біржу праці, де їм нададуть допомогу у працевлаштуванні.

Дана стаття про те, чому виникає безробіття, яка вона буває і як впливає на економіку.

Поняття та причини безробіття

Одним із складних соціальних явищ є безробіття. Під нею мається на увазі нездатність знайти роботу певної частини населення одного міста, регіону або навіть країни, а також у світі.

Ця проблема досить складна щодо регулювання державою і несе величезні складнощі в житті кожної людини, який з нею зіткнувся.

Причинами та особливостями її появи можуть виступати кілька факторів. Їм найчастіше є економічний фактор, який підрозділяється на підвиди:

  1. Зміни в попиті на роботу в залежності від сезону в зв’язку зі специфікою виробництва. В основному це аграрні спеціальності, туристичний бізнес, будівництво.
  2. Зрушення в структурі економіки. Мається на увазі зміна роботи підприємств і цехів, усунення деяких фабрик і виробництв.
  3. Спад в економіці країни.
  4. Зменшення управлінського апарату.
  5. Специфіка нового обладнання. При появі нових технологій, потреба у людських ресурсах дещо знижується, що тягне за собою появу безробітного населення.

Кожна причина може виступати як окремо, так і спільно з іншого. В залежності від того, чому виникла ця проблема, можна постаратися усунути сам факт і тим самим скоротити кількість безробітного населення.

Види безробіття та їх характеристика

В залежності від різних факторів, дана проблема поділяється на кілька видів:

  1. Фрикційна. Під нею розуміється тимчасова проблема у зв’язку з тим, що людина в даний момент шукає роботу. Це може бути пов’язане зі зміною місця проживання, або змінами у сімейному складі та інші тимчасові труднощі. Цей вид вважається добровільним, оскільки багато людей навмисно шукають роботу, деякий час перебуваючи в пошуку і на укладаючи контракти з роботодавцями. Наприклад, студенти, молоді батьки, інші люди.
  2. Структурна. Являє собою зміни попиту на робочу силу. Буває як по регіонах, так і в масштабах країни. Структурний вигляд з’являється найчастіше з причини закриття виробничих цехів, фабрик, скорочення деякого виду посад. При цьому зростаюче безробіття в одному регіоні може провокувати зростання попиту на робочу силу в іншому.
  3. Циклічна. Пов’язана зі спадом у розвитку економіки країни. Коли знижується попит на товари і послуги, що пропонуються, скорочується і рівень необхідного зайнятої працею населення. Такий вид продовжує існувати до того часу, поки не почне збільшуватися потреба в тих чи інших товарах або послугах.
  4. Сезонна. Цей тип є тимчасовою і найчастіше притаманний зміну пори року. Така безробіття стосується працівників сільськогосподарських структур, працівників туристичної сфери, а також інших специфічних виробництв, пов’язаних із сезонністю. В один сезон збільшується потреба в робочій силі, в іншій — знижується.
  5. Інституційна. Цей вид породжується структурами ринку праці. Крім того, на його поява впливають і деякі фактори, пов’язані з пропозицією і попитом у активного населення країни.
  6. Прихована. Найбільш вірогідною причиною є занадто велика кількість потреб на працю у населення, непорівнянне з наданими можливостями. Також під нею можуть матися на увазі ті особи, які офіційно не зареєстровані на біржі праці. У зв’язку з чим складно оцінити дійсне кількість непрацюючого населення.
  7. Відкрита. З’являється з різних причин. Найчастіше є результатом дуже високого коефіцієнта вимог при прийомі на роботу, у зв’язку з чим деяку кількість активного населення не може влаштуватися на роботу, так як їх можливості не збігаються з вимогами роботодавця. При цьому відкрито відомо, яка кількість людей конкретно потребує зайнятості, оскільки вони можуть подати заяву про безробіття на біржу праці.
  8. Добровільна. Такий вид є добровільним прийняттям рішення кожною людиною про небажання працювати. Вона може бути як тимчасовим, так і тривалою. Пов’язана тільки з причинами добровільно не працювати у кожної конкретної людини.
  9. Вимушена. Найчастіше з’являється у зв’язку з відсутністю сировини, виробничих потреб, без яких процес виробництва неможливий. Припинити її зростання можна лише відновленням функціонування підприємства.
  10. Масова. Під нею розуміється масова проблема з працевлаштуванням. Причинами її можуть виступати як один, так і ряд економічних факторів.
Дивіться також:  Муніципальна служба це, закон про муніципальної службі в Російській Федерації, класифікація посад, особливості, основні права муніципального службовця

Незалежно від виду проблеми, вирішувати таке складне питання необхідно обов’язково. Для цього існують спеціальні органи влади, які дозволяють активному населенню знайти роботу в найкоротші терміни.

Показники безробіття

Існують основні показники даного явища.

До них відносяться:

  • рівень безробіття, який може бути зафіксований у вигляді частки безробітного населення у загальній масі активного працездатного населення;
  • тривалість, яка характеризується часом, протягом якого людина перебуває в пошуку роботи;
  • напруженість на ринку праці, що характеризується ступенем конкуренції.

Кожен з показників надзвичайно важливий для визначення і нормалізації рівня даного явища.

Як розрахувати рівень безробіття

Рівень цього соціального-економічного явища можна визначити за допомогою спеціальної короткої формули.

Вона говорить:

u = (U / L) * 100%,

де:

u — рівень безробіття (%);

L — кількість робочої сили. Складається із зайнятих в роботі і непрацюючих;

U — чисельність безробітного населення.

За даною формулою можна розрахувати рівень безробіття, незалежно від причини її виникнення, форми та види. Вимірювання досить просте, не вимагає додаткових ресурсів.

Безробіття — неминуча супутниця ринкової економіки

Вважається, що дане явище — невід’ємна частина ринкового типу економіки, оскільки така економіка часто зазнає зміни, пов’язані зі структурними факторами, економічними спадами і депресією, а також сезонними змінами у рівні попиту активного населення.

Необхідно також враховувати, який саме людина вважається безробітною. Так, наприклад, працездатний вік, період декретної відпустки, процентне співвідношення окремих груп осіб та інші чинники не є часом безробіття. Тому не завжди можна з точністю визначити рівень даного явища.

Існують спеціальні таблиці, за допомогою яких можна виділити фактори ризику появи цього явища, а також способи його усунення.

Наслідки безробіття

У зв’язку з появою природного рівня безробіття, особливих проблем і наслідків в країні не виникає. Однак вони можуть з’явитися у кожної конкретної людини, адже той, перебуваючи в пошуку роботи, відчуває стрес.

Що стосується наслідків для держави, то можна виділити кілька:

  • зниження доходів населення;
  • зростання самогубств, агресивного настрою населення, масових заворушень;
  • погіршення здоров’я населення;
  • занепад моральних сил і моральності;
  • невдоволення серед населення політикою країни;
  • втрата кваліфікації працівників.

Кожна безробіття, будь то технологічна чи інший її вид, несе певні наслідки для кожної конкретної людини, а також для держави в цілому.

У зв’язку з тим, що безробіття є невід’ємною частиною економіки багатьох країн, держава приймає постійні заходи боротьби з даною проблемою. Для запобігання розвитку і зростання такого явища, створені спеціальні установи, які людина може звернутися за допомогою в пошуку роботи.