Зарплата

Основне питання, яке цікавить кожного працівника без винятку, — зарплата, її розмір і можливість подальшого збільшення прибутку.

Дохід безпосередньо залежить від того, чим людина займається. it-фахівці претендують на різний рівень зарплати згідно з профілем роботи.

Виділяють наступні категорії працівників:

1. Прикладні фахівці. Посадові обов’язки – тестування і доробка готових додатків. Найчастіше не вимагається значний досвід роботи. Оплата праці від 10000-20000 ₽;
2. Системні фахівці. Посадові обов’язки – самостійне створення програмного забезпечення. Висока ймовірність кар’єрного зростання. Посада – керівні позиції у великих компаніях. Дохід близько 70000 ₽ і вище.

Те, чим займається працівник, дозволяє змінюватись його доходу від 10000 до 200000 ₽.

На рівень доходу впливають наступні критерії:

• Досвід. Робота в сфері менше 1 року або зовсім без досвіду оплачується мінімально. Стаж понад 3 років свідчить про надійність працівника.
• Вік співробітника. Перевага віддається молодим співробітникам в силу їх цілеспрямованості, активності і творчого підходу.
• Вміння працювати одночасно в декількох напрямках. Роботодавець враховує знання кількох галузей.
• Здатність працювати в колективі. Ступінь взаємодії і вміння знаходити спільну мову з колегами є основою для досягнення загальних цілей.
• Знання іноземних мов. В основному потрібне знання англійської мови. Володіння іншими мовами вітається.

  

• Ступінь навченості. Вміння вдосконалюватися і саморозвиватися – основна вимога для успішного проходження курсів.
• Швидкість набору тексту.
• Досвід роботи з створеним програмним комплексом.
• Знання основ фінансових систем.

Аналіз вітчизняної ситуації з оплати праці сфери it дозволяє виділити наступні категорії доходу:

• Менше 30 000 ₽. Є середнім значенням по Росії.
• До 100 000 ₽. Значення актуально для Москви;
• До 90 000 ₽. Характеризує дохід у Санкт-Петербурзі.

Серед найбільш оплачуваних it посад присутні такі вакансії:

• Керівники. Дохід директора it не більше 220 тисяч руб. Заробітна плата керівника відділу розробки 175 тисяч руб. Дохід системного архітектора 160 тисяч руб. Заробітна плата керівника відділу впровадження 145 тисяч руб. Дохід керівника відділу тестування 132 тисяч руб.
• Розробники, програмісти. Мова Java – 125 – 155 тисяч руб. Мову PHP – 129 тисяч руб. Розробка iOS– 115 тисяч руб. Delphi, Python – 106 тисяч руб. Perl – 96 тисяч руб. Flash – 89 тисяч руб.
• Системні адміністратори. Unix – 89 тисяч руб. Тестування ПО – 76 тисяч. Оптимізація SEO – 72 тисяч руб. Верстка HTML – 70 тисяч руб. Технічна підтримка – 40 тисяч руб.