Багато абітурієнтів вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, приходячи до стіни вузів або ссузів, спочатку ставлять перед собою завдання не просто діяти, а по закінченні терміну навчання отримати диплом з відзнакою. А ставши студентами, докладають чималих зусиль для навчання з високими оцінками.

Чому хочуть червоний диплом?

Учні прагнуть до того, щоб їх документ про освіту підкреслював, що пропонована вузом підготовка за обраною спеціальністю пройдено успішно. Адже не тільки колір обкладинки, але і додаток до диплому з оцінками свідчать про ступінь занурення молодого спеціаліста в обрану професію. Більшість керівників підприємств розуміють, що червоний диплом не лише є доказом добросовісної навчання, але і підкреслює інтерес і серйозне ставлення претендента до посади, на яку він претендує.

Навчання всі роки з отриманням лише відмінних оцінок є запорукою того, що за півроку до захисту диплома студенту не доведеться турбуватися про підвищення свого рейтингу в очах викладачів. Не потрібно буде писати заяви в деканат з проханням про переэкзаменовке. У вузах найчастіше не схвалюють перескладання іспитів, тому що порядком ліквідації академічної заборгованості покращувати задовільну оцінку не дозволено. Тому студенту необхідно активною участю у навчальному процесі переконати педагога в тому, що його рівень знань став значно вища і він гідний пройти ще одну атестацію з метою підвищення підсумкової оцінки з певної дисципліни і що його бажання отримати диплом з відзнакою обґрунтовано.

Вимоги та умови для отримання

Хоча положення про отримання такого диплома однакові для всіх навчальних закладів, на які поширюються вимоги, розроблені Міністерством освіти і науки Російської Федерації, але внутрішні документи вузів можуть передбачати власні правила.

Однаковими є наступні вимоги для отримання червоного диплому:

• кількість відмінних оцінок, що вносяться у додаток до диплома, повинно бути не менше 75 %, наявність оцінок «задовільно» в додатку неприпустимо;
• за результатами випускний кваліфікаційної атестації (при захисті диплома) студент повинен отримати вищу оцінку;
• всі державні іспити повинні бути здані на оцінку «відмінно»;
• у студентському аркуші успішності не повинно бути оцінок не нижче «добре».

МДУ і ГУ в Санкт-Петербурзі. Умови та вимоги для отримання

Для того щоб отримати диплом з відзнакою МДУ студенту, який не має в своєму багажі необхідну кількість відмінних іспитів за всі роки навчання, згідно з положенням про порядок перескладання на підвищення оцінки, дозволена переекзаменування тільки тих предметів, які будуть вноситися в додаток до диплома. Які навчаються за навчальними планами підготовки магістра мають по одній спробі для поліпшення оцінки всього з 3 предметів. Претендують на диплом бакалавра з відзнакою допускаються до перескладанню 8 дисциплін. Зміни результатів атестації через курсові і практичні роботи не передбачені.

В ГУ Санкт-Петербурга теж дозволено проводити переекзаменовку, якщо студент наполегливий у питанні про диплом з відзнакою. Умови правил навчання цього вузу більш жорсткі. Тут припустимо до переэкзаменовке раз лише один предмет.

Переваги

Вчитися добре вигідно, тому що червоний диплом стає своєрідним пропуском в забезпечене майбутнє. Наприклад, при надходженні на роботу в муніципальне підприємство р. Москви молодому спеціалісту, гідно яка закінчила вуз, передбачена протягом перших трьох служби доплата в розмірі 50 % від окладу. Суб’єкти Російської Федерації вправі встановлювати й інші окремі пільги успішним випускникам. Фахівці з відмінними оцінками мають першочергове право на вступ до аспірантури. Молоді чоловіки, які вирішили писати дисертацію, отримують відстрочку від призову в армію.

Переваги при прийомі на роботу добре освічених випускників очевидні тим роботодавцям, яких приваблює несподіванка ідей, активний настрій і сміливість мислення молоді. Деякі престижні фірми з допомогою практикуються в їх компаніях тренінгів та семінарів виявляють захоплених максималістів з хорошою підготовкою. Їх із задоволенням беруть на роботу, припускаючи, що наполегливість, посидючість і працьовитість претендентів, виявлені ними під час навчання, результатом якої стало отримання диплома з відзнакою, – запорука успіхів на робочих місцях.

А чи допоможе диплом в подальшій кар’єрі?

Іноді молодим фахівцям, яким у роки навчання доводилося більше працювати над оцінками, ніж отримувати досвід на реальній роботі, непросто швидко освоїтися в трудовому колективі. Але відповідальні і складні завдання відразу недосвідченому співробітникові ніхто і не буде доручати. Стартом кар’єрного зростання стануть впевненість у собі, стійка життєва позиція, якісні знання, набуті в процесі напруженої навчання. Природно, всі роботодавці, розглядаючи питання про вибір претендента на пропоновану ними посаду, приймають рішення, виходячи з власних завдань, життєвої стратегії і пріоритетів.

Коли важливий колір диплома?

Але в таких професіях, як лікарі, юристи, педагоги, колір диплома при прийомі на роботу відіграє чи не головну роль. Перевагою користуються відмінники в професіях, пов’язаних з точними науками і новими технологіями. Дослідження показали, що випускники з червоними дипломами швидше просуваються по службі. Саме вони досягають великих життєвих успіхів і отримують гідні зарплати.

Іноді відбувається так, що вручення диплома з відзнакою дозволяє лише підняти самооцінку, пишатися власною наполегливістю, приносить радість батькам. Пов’язано це з тим, що реальні потреби ринку праці не завжди адекватні випускний здібності установ системи освіти РФ. Багато що залежить від обраної професії і сфери можливого місця роботи. Наприклад, журналісти говорять про те, що успіхів домагаються лише ті, хто не соромиться вчитися професійних секретів та навичок у досвідчених і прославлених майстрів мас-медіа.

Поради

Але все-таки краще всього буде, якщо саме в студентську пору сумлінно і уважно ставитися до дисциплін, що викладаються. У вузах ніхто не стежить за відвідуваністю так, як це роблять в школі. Виникає спокуса не піти на заняття, а чим більше вузовец їх пропускає, тим важче самостійно опанувати матеріал. Тому регулярне відвідування семінарів та лекцій стає першою сходинкою до зміцнення самодисципліни. Часто виявляється, що ті предмети, які на початку навчання здавалися марними і тому залишилися неусвоенными в потрібній мірі, на третьому курсі стають базою для нових, дуже потрібних для майбутньої професії, знань.

Тому вже на першому курсі необхідно прояснити, чому в навчальний план занять включено той чи інший предмет, яка від нього користь. Наполегливість і комунікабельність з викладачами виділить допитливого студента із загальної маси ще недавніх школярів, що сидять в лекційних аудиторіях. Активна життєва позиція і заслужений диплом з відзнакою стануть трампліном при вступі на цікаву роботу, яка допоможе забезпечити молодому спеціалісту повагу та достаток.