Справжні професіонали своєї справи завжди йдуть в ногу з часом. Вони відвідують різні курси і тренінги, самостійно вивчають інформацію з допомогою інтернету і книг. Про керівних посадах і говорити не доводиться. Такі фахівці апріорі повинні удосконалюватися, володіти останніми техніками у сфері управління.

Хоча багато керівників дотримуються на цей рахунок абсолютно іншої думки. Вони вважають, що вже досягли своєї мети і зовсім не обов’язково витрачати сили на навчання, тим більше, якщо це досвідчена людина, яка працює в організації досить тривалий час.

Ось тільки мало хто замислюється, що ефективне управління принесе набагато більше результатів. Якщо ви є керівником, навіть якщо у вашому підпорядкуванні всього лише пара людей, не забувайте про самовдосконалення.

У нашій статті ви знайдете рейтинг топ-10 найкращих книг з управління персоналом. Вони навчать вас підбирати людей в команду і надихати їх на нові звершення.